Akademiker/in und Führungskräfte

Ein akademischer Abschluss, Berufserfahrung an Schnittstellen der Verantwortungsebenen in Unternehmen wird für komplexere Aufgabenstellungen erwartet. Strategische Auseinandersetzungs- und Lösungskompetenz zu entwickeln, neuen Anforderungen der Qualitätsmanagementsysteme in Unternehmen gerecht zu werden, ist Inhalt unseres Weiterbildungsangebotes.

Erhalt und Aktualisierung von Sozial- und Methodenkompetenz zur Steigerung von Handlungsaktivitäten beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. In unseren Bildungseinrichtungen besteht im Rahmen des Lehrgangsbesuches für Sie die Möglichkeit, einzeln oder/und in Gruppenarbeit sich mit folgenden Themen auseinander zu setzen:

Fachspezifische Weiterbildung in modularer Gliederung

• Eingangsassessment
• Selbstmarketing
• Soft Skills - Schüssel-Qualifikationen soziale Kompetenz
• Selbstmanagement
• Projektmanagement
• Fachübergreifendes Know-how
• Qualitätsmanagement
• Existenzgründung
• Praktikum

Netzwerk regionaler Arbeitsmarkt

• Aufbau regionaler Firmenkontakte
• betriebliche Praxis durch Orientierungspraktika
• persönliche Beratung und Betreuung
• Orientierungspraktikum in den Ziel-Tätigkeitsfeldern in Betrieben und Firmen der freien Wirtschaft; im Idealfall Übernahme in ein Arbeitsverhältnis
• Training on the Job / Einarbeitung in für Sie passende Tätigkeitsbereiche;